Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном Форуме корпоративного обучения, который состоится 3-4 декабря в Москве на площадке Академии бизнеса Б1. Форум проводит компания «ЛБС Международные конференции» и Сообщество HR-Директоров при поддержке профессиональных ассоциаций и медиа-ресурсов.

Участники X Форума корпоративного обучения узнают, как HR‑руководители разных отраслей трансформируют подходы к обучению в условиях наступления эпохи ИИ, увидят на реальных кейсах возможности применения нейросетей и современных EdTech решений в образовательном процессе, услышат о способах редизайна учебных программ под цифровую реальность.

На Форуме состоится воркшоп, где можно будет освоить применение ChatGPT и других LLM для автоматизации задач и повышения продуктивности сотрудников. А также будет представлен обзорный доклад по корпоративному обучению и цифровым компетенциям.

Среди спикеров:

— Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ЭН+ Холдинг, заместитель генерального директора по управлению персоналом, РУСАЛ

— Татьяна Ефремова, заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию, Т Плюс

— Наталия Зыгмонт, директор по обучению, «Вкусно ‒ и точка»

— Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета, начальник Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами, Уралхим

— Анна Иванова, автор и руководитель программы развития ключевых руководителей Московского транспорта, Правительство Москвы

— Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, Россельхозбанк 

— Наталия Савина, начальник Центра реализации целевых программ, КУ РЖД

— Татьяна Халявина, руководитель центра развития цифровых компетенций, Академия Ростеха

— Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком

— Леонид Потапов, руководитель программы по развитию системы обучения в сфере ИТАТ, Газпром нефть

— Алексей Галкин, руководитель направления по автоматизации обучения и развития, Райффайзен Банк

— Виктория Панова, руководитель отдела развития и обучения, Черкизово

— Татьяна Гуськова, руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок, Мегафон

Форум завершит церемония вручения Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида — 2025».  

Премия учреждена в 2018 году и дает возможность получить заслуженное признание и поделиться своим опытом с профессиональным сообществом, как в персональных, так и в корпоративных номинациях. В этом году заявки принимаются в 18 номинациях для двух категорий компаний крупного бизнеса (свыше 5000 сотрудников), а также средних и небольших организаций (менее 5000 сотрудников). 

Прием документов открыт до 20 ноября в следующих номинациях: 
Директор года по обучению и развитию; 
Лучший руководитель корпоративного университета; 
Бизнес-тренер года;
Бизнес-коуч года; 
Executive-коуч года; 
Бизнес-школа года; 
Тренинговая компания года;  
EdTech компания года; 
EdTech платформа года для корпоративного обучения; 
EdTech платформа года для массового обучения; 
Лучший проект корпоративного образования; 
Лучшая программа корпоративного обучения; 
Лучшая программа онлайн обучения; 
Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; 
Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления; 
Лучшая программа обучения для топ-менеджмента;
Лучшее решение для оценки сотрудников; 
Лучшее digital-решение года для обучения детей.

Работы оцениваются профессиональным жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

 X Форум корпоративного обучения важно посетить, чтобы быть в курсе современных трендов в корпоративном обучении, узнать о свежих кейсах и инновационных EDTech-разработках.