На XXII Саммите HR-Директоров России и СНГ выступят топ-менеджеры: CEO, члены советов директоров, вице-президенты и члены правлений, директора, входящие в рейтинг ТОП-100 руководителей по управлению персоналом. В этом году спиккеры расскажут о важнейших событиях и ключевых тенденциях 2020-2021 годов, лучших HR-кейсах и опыте управления персоналом в компаниях различных секторов экономики, поделятся прогнозами на ближайшие годы и стратегическими вызовами, стоящими перед компаниями и HR в эпоху стремительных перемен и неопределенности, а также представят актуальные практики управления персоналом, HR-брендинга, мотивации, подбора и оценки, обучения и развития сотрудников, а также применения HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта.

В период пандемии организации вынуждены были ускоренно адаптироваться к новым вызовам и на ходу решать множество задач. Произошла масштабная трансформация бизнес-процессов, корпоративной культуры, рабочего пространства, были реализованы новые подходы к управлению персоналом. С другой стороны, в этот период возникли новые возможности по развитию бизнеса и выхода в новые рыночные сегменты и ниши. Об этом и многом другом расскажут HR-руководители и эксперты по организационному развитию и управлению персоналом из таких компаний, какк Сбер, РЖД, Росатом, Северсталь, X5 Retail Group, Билайн, Ростелеком и многих других.

В периоды больших изменений и неопределенности, а мы переживаем именно такой момент, людям свойственна потребность встречаться с коллегами и активно обсуждать происходящее, обмениваться информацией и совместно искать решения. Саммит будет проходить в формате офлайн в отеле Лотте, однако желающим будет предоставлена возможность наблюдать за работой сессий в режиме онлайн.

Саммит HR-Директоров вот уже 20 лет предоставляет прекрасные возможности для профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, а также встречи и общения с HR-коллегами.

► Присоединяйтесь к обсуждению! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с ТОП-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе! 

► ОСОБЫЙ ГОСТЬ | HR SUMMIT 2021:
Одной из наиболее ярких традиций и визитной карточкой Саммита HR-Директоров стали ежегодные встречи с особыми гостями — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности.

Особыми гостями XXII Саммита HR-Директоров станут:
Академик Александр Леонидович Гинцбург, директор НИЦЭМ им. Н. Ф. Гамалеи, и Денис Логунов, заместитель директора по научной работе НИЦЭМ им. Н. Ф. Гамалеи, член-корр. РАН, руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса. Под его непосредственным руководством была разработана первая российская вакцина против COVID19 (Гам-КОВИД-Вак, торговая марка «Спутник V»).

Особыми гостями Саммита HR-Директоров в разные годы также являлись Михаил Барщевский, академик Лео Бокерия, Федор Бондарчук, Ирина Хакамада, Илья Авербух, Владимир Джанибеков, Никита Высоцкий, академик Александр Кулешов, Юлиана Слащева, Сергей Рязанский.

► КОНФЕРЕНЦИЯ | HR SUMMIT 2021:
Программа включает разнообразные форматы выступлений и дискуссий, стратегические сессии, разбор бизнес-кейсов, круглые столы и практические семинары.

СРЕДИ КЛЮЧЕВЫХ ТЕМ:

• Изменения в экономике и обществе, оказывающие влияние на бизнес и деятельность компаний. Стратегии, которые выбирают на ближайший период собственники и топ-менеджмент компаний.
• Уроки текущего кризиса: как повысить устойчивость, выживаемость, эффективность и адаптивность организаций. Перенастройка бизнес-процессов. Ускорение цифровизации, перевод многих функций в онлайн.
• Новое лидерство: какими качествами должны обладать лидеры, руководители в новой реальности?
• Создание гибких структур и корпоративной культуры, нацеленных на адаптивность, эффективность, технологичность. Гибкое управление ресурсами.
• Применение HR-аналитики, Big Data, и искусственного интеллекта для принятия управленческих решений. Концепция HR Zero.
• Новая ситуация в сфере HR: основные тренды, С&B, мотивация, управление талантами, wellbeing.
• Стремительные и масштабные изменения в методологии и платформах обучения, увеличение доли формата и мероприятий онлайн — что останется там, а что вернется в оффлайн — в поисках оптимального баланса.

Совместно с Ассоциация профессиональных директоров АНД будет организована стратегическая сессия, которая откроет деловую программу мероприятия 14 октября. Сессия пройдет в формате Открытого Совета директоров, ключевыми темами которого станут: экономика и общество в новой реальности; глобальные изменения в бизнесе и организациях в эпоху стремительных перемен и неопределенности; стратегические вызовы, стоящие перед организациями и HR; как меняются среда, технологии, бизнес-модели и корпоративная культура.

Сомодераторами Открытого Совета директоров выступят Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences, и Александр Иконников, председатель Наблюдательного совета и сооснователь АНД, независимый директор «Белуга групп».

► ВЫСТАВКА | HR EXPO 2021:
Во время работы Саммита HR-Директоров участники имеют возможность познакомиться с различными услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом на специализированной выставке HR-EXPO 2021, которая также является местом встреч, кулуарных обсуждений и делового общения. Здесь проходят презентации, мастер-классы, розыгрыши подарков, коктейли и развлекательные мероприятия.

► ПРЕМИЯ | HR AWARD 202!:
Ежегодно на Саммите HR-Директоров проходит торжественная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида». В этом году «Хрустальная пирамида — 2020» будет вручена 14 октября в номинациях: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала региона; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer); ▲ КСО года. Хотите получить признание своих профессиональных достижений?
Номинируйтесь на www.hraward.ru!

Ежегодно в Саммите HR-Директоров принимают участие свыше 450 руководителей и экспертов, среди которых вице-президенты, директора по управлению персоналом, руководители HR-направлений и корпоративных университетов, специалисты в области HR и организационного развития российских и международных компаний различных отраслей, а также топ-менеджеры компаний, поставщиков услуг для сферы управления персоналом, и HR-Tech разработчики. В создании программы участвует Экспертный совет, куда входят HR-руководители крупных компаний, а также признанные HR-эксперты.

Саммит HR-Директоров проводится под эгидой РСПП, при поддержке профессиональных ассоциаций и ведущих СМИ. Организатором выступает компания LBS International Conferences.

Приходите! Будет интересно!