IX Практический HR Форум «Мотивация 2021» пройдет онлайн и соберет для обмена опытом и наработками сложнейшего 2020 года вице-президентов, HR-директоров, руководителей и экспертов по корпоративной культуре, HR-брендингу, мотивации, C&B, внутренним коммуникациям, управлению талантами, подбора и адаптации персонала.

Своим опытом поделятся:

• Анна Белова, заместитель председателя Совета директоров, АФК «Система»
• Валентин Тимаков, старший вице-президент, ЮниКредит Банк
• Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, ВымпелКом
• Мария Калинина, заместитель директора Департамента кадровой политики, Росатом
• Мария Орел, директор департамента компенсаций и льгот, Ростелеком
• Ксения Адлейба, директор по компенсациям, льготам и трудовым отношениям, X5 Retail Group
• Анна Шавандина, директор по C&B и автоматизации HR процессов, НЛМК
• Анастасия Городецкая, руководитель направления по совокупному поощрению, Газпром нефть
• Ирина Щербакова, менеджер по работе с брендом работодателя, Coca-Cola HBC Россия 
• Светлана Петрачина, исполнительный директор, Атом-спорт

Присоединяйтесь к участникам! 

Среди ключевых тем обсуждений:

Трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов:

• Новые подходы к построению бизнеса и изменение бизнес-процессов
• Появление новых, гибких оргструктур
• Изменение организации работы и операционных моделей бизнеса
• Трансформация рабочей среды и коммуникаций
• Новый характер взаимодействия в командах и переход на гибридные форматы работы

Трансформация офиса, управление распределенными командами:

• Работа и коммуникации в новой реальности
• Гибкие формы взаимоотношений работодателя и работников
• Влияние коммуникации и программ мотивации в период пандемии на бренд работодателя

Трансформация мотивации и well-being сотрудников:

• Лидирующая роль HR-подразделения в трансформации корпоративной культуры, организации новых форматов работы
• Work-life balance, психологическое здоровье и благополучие сотрудников
• Развитие, привлечение и удержание талантов, которые обеспечивают конкурентоспособность организации
• Новые инструменты мотивации

Что нового в С&B? Тренды под влиянием пандемии:

• Гибкие компенсационные модели.
• Нововведения в функции C&B в условиях пандемии: опыт компаний и результаты

Премия HR Award 2021:

На форуме также будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида 2021» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников в нескольких номинациях:

▲ Лучшая корпоративная система мотивации,
▲ Лучшая система C&B,
▲ Лучшая программа Well-being,
▲ Лучший проект в области мотивации персонала,
▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса,
▲ Лучшая система управления работой удаленных команд,
▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников,
▲ Chief Motivation Officer (CMOO) | Лучший руководитель по мотивации персонала,
▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B.

Спешите подать заявку уже сейчас!

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС И ВАШИХ КОЛЛЕГ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ!