• Как создать программу благополучия с учетом целей организации и HR-стратегии?
• Как сформировать КПЭ программы Well-being и обосновать экономическую выгоду внедрения?
• Как оценить эффективность программ благополучия и их влияние на корпоративную культуру, производительность труда и счастье сотрудников?
• Как разработать и внедрить ключевые элементы?
• Кто они — Амбассадоры Well-being в вашей организации?

Ответы на эти и другие вопросы по запуску программ благополучия представит автор семинара «Управление благополучием сотрудников. Программы Well-being как конкурентное преимущество организации» Валентин Тимаков, старший вице-президент ЮниКредит Банка, член Экспертного совета Саммита HR-Директоров России и СНГ и жюри Премии HR Award, вместе со спикером Михаилом Годуновым, HR BP ЮниКредит Банка, создателем и организатором программ благополучия, Well-being Амбассадором, Health-евангелистом и популяризатором здорового образа жизни.

На семинаре участники:

• Изучат инновационные подходы в сфере управления корпоративными программами well-being.
• Познакомятся с практическими решениями, направленными на внедрение программ благополучия в организации.
• Получат набор актуальных материалов и инструментов.

Среди кейсов, которые будут рассмотрены в программе семинара:

• Проведение Health challenges как инструмента объединения удаленных команд и формирования здоровых привычек сотрудников
• Холистичные программы вместо разрозненных инициатив
• WB амбассадоры и их роль в развитии программ well-being

По итогам семинара выдается сертификат об участии и сборник лучших экспертов, онлайн ресурсов и источников в области здоровья и благополучия.

Присоединяйтесь! До 31 января действуют выгодные условия регистрации!