XV Саммит HR-Директоров России и СНГ

С 25 по 26 сентября 2014 года в Москве в Lotte Hotel пройдет 15-й Саммит HR-Директоров России и СНГ — крупнейшая ежегодная встреча руководителей по персоналу высокого уровня на территории России и постсоветского пространства.

HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала на протяжении пятнадцати лет ежегодно собираются на Саммите HR-Директоров для обсуждения стратегических вопросов управления человеческим капиталом, основных тенденций и событий за текущий год, лучшего опыта и практики решения важных для предприятий и организаций вопросов, а также самых актуальных бизнес-кейсов, которыми делятся HR-руководители наиболее динамичных и современных компаний.

В рамках Саммита традиционно проходит выставка HR-EXPO-2014, на которой презентуются новейшие  технологические разработки, различные сервисы и услуги для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров. 

В четвертый раз на Саммите HR-Директоров будет вручаться Премия за выдающиеся достижения в сфере управления человеческим капиталом  «Хрустальная пирамида – 2014». В предыдущие годы ее лауреатами становились такие руководители и организации как Анатолий Москаленко, Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ»,  АНО «Оргкомитет «Сочи 2014»,  Госкорпорация «Росатом», ОАО «ВымпелКом» и другие.

В 1998 году компания LBS International  Conferences провела в Москве в отеле Baltschug Kempinski первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. За прошедшее пятнадцатилетие  неизмеримо выросли престиж профессии, влияние HR-руководителей на ключевые решения и процессы в организации, изменилась роль кадровой службы и методы ее работы. Многие участники первой конференции 1998 года, бывшие в то время директорами по персоналу, руководителями отделов кадров, стали вице-президентами, заместителя генерального директора, членами правления крупных организаций, выросли вместе с компаниями.

Сегодня в Саммите HR-Директоров принимают участие около 400 HR-профессионалов – вице-президентов, членов правления, директоров по персоналу крупных и средних российских и международных компаний,  а также ведущих экспертов, поставщиков услуг и решений для кадровых служб.

В этом году программа Саммита будет более интерактивной, чем раньше, будет больше дискуссий,  еще больше кейсов, больше участников HR-EXPO. И, традиционно - высочайший уровень докладчиков и участников, организации и сервиса, возможности для установления контактов и неформального общения в кулуарах.

ПРОГРАММА

В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный совет, в состав которого входят топ-менеджеры и HR-директора крупнейших российских и международных организаций, а также признанные эксперты в области управления персоналом.

На Саммите предприятия и организации представят свои практические решения, поделятся спецификой HR-менеджмента, презентуют наиболее интересные HR-проекты за прошедший год. Технологические компании и поставщики услуг продемонстрируют свои инновационные разработки на выставке HR-EXPO-2014.

В рамках Саммита пройдет ежегодная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида». Премией награждаются лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению персонала и повышению квалификации специалистов и руководителей.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ЕЖЕГОДНОГО САММИТА  

• Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире

• Вовлеченность сотрудников и эффективность человеческого капитала

• Мотивация сотрудников как инструмент удержания и привлечения лучших

• Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и как они стимулируют трансформацию роли и струкутры HR-службы

• Современные методы коммуникации и как они меняют методы работы службы персонала и корпоративную культуру

• Лидерство

• Борьба за таланты. Управление талантами

• Подбор и обучение кадров

А также многое другое.

ОПТИМАЛЬНЫЙ ФОРМАТ САММИТА СОЧЕТАЕТ

• программу, включающую пленарные заседания, круглые столы, мастер-классы и параллельные секции
• ток-шоу  о лидерстве, управлении и таланте с особыми гостями — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами

• выставку HR-EXPO 2014, позволяющую познакомиться с различными решениями, технологиями, услугами и продуктами для обеспечения процессов HRM в таких областях как образование и тренинг, технологии, консалтинг, рекрутмент, аутсорсинг, организация корпоративных праздников и других

• эффективный нетворкинг во время вечерней программы
• вручение Премии ICE (International Collaboration Excellence), учрежденной Генеральным партнером Саммита компанией EF Education First
• церемонию вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида»

СООБЩЕСТВО САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

С 2011 года у вас есть возможность присоединиться к СООБЩЕСТВУ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ, члены которого получают доступ к актуальной для hr-менеджеров информации и аналитике, могут обмениваться опытом с коллегами, а также участвовать в мероприятиях саммита, вебинарах и неформальных встречах на особых условиях, а в ряде случаев бесплатно, высказывать свое мнение о программе мероприятия и докладчиках, участвовать в конкурсах, розыгрышах призов и голосовать за лауреатов премии в области управления человеческими ресурсами. 

ВЫСТАВКА HR-EXPO

Во время работы  Саммита HR-Dиректоров России и СНГ участники смогут не только прослушать доклады и задать вопросы выступающим экспертам, но и познакомиться с различными  услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров, а также получить персональную консультацию на специализированной выставке  HR-EXPO.  

ВЕЧЕРНЯЯ ПРОГРАММА

После окончания деловой программы Саммита продолжить общение в неформальной обстановке и завязать полезные контакты участники могут во время вечернего коктейля. Гостей ждут развлечения, подарки и приятные сюрпризы.

АУДИТОРИЯ

Представительная аудитория директоров по персоналу и HR-руководителей ежегодно выбирает Саммит HR-Dиректоров местом своего профессионального развития, обмена опытом, деловых коммуникаций и поиска бизнес-партнеров.

70% участников являются лицами, принимающими решения в сфере управления персоналом (17% являются руководителями организаций, а 53% занимают должности директора по персоналу и руководителя департамента по управлению кадрами).

• Топ-менеджеры, вице-президенты, HR-директора, руководители кадровых служб, специалистов исследовательских организаций, кадровых и консалтинговых агентств участвуют в работе Саммита и посещают  выставку.

• Международный характер мероприятия подчеркивается участием представителей из стран СНГ, Европы, США.

Особый гость XV Cаммита HR-Директоров

• Михаил Барщевский, Полномочный представитель правительства РФ в высших судебных инстанциях. Хранитель традиций клуба «Что? Где? Когда?», капитан команды.

​

Гости специальных сессий:

• Владимир Джанибеков, Лётчик-космонавт СССР, дважды Герой Советского Союза, генерал-майор авиации. Совершил 5 космических полётов в качестве капитана корабля и 2 выхода в открытый космос.
• Энио Омайе, Всемирно известный ученый в сфере образовательных технологий и искусственного интеллекта. Главный разработчик EF Education First. Ранее был вице-президентом по разработке продуктов UNext, Inc и главным разработчиком Apple Computers.

​

 Среди ежегодных участников Саммита:

​

Среди докладчиков:

• Федор Прокопов, Вице-президент, член правления РСПП, Декан Факультета государственного и муниципального управления, ВШЭ
• Елена Витчак, Член правления, Исполнительный вице-президент по персоналу, АФК «Система»
• Наталья Альбрехт, Вице-президент по организационному развитию работе с персоналом, ОАО Екатерина Успенская, Первый вице-президент, заместитель генерального директора, Финансовая Корпорация «Уралсиб»
•  «ВымпелКом»
• Станислав Цырлин, Вице-президент, ОАО «НЛМК»
• Антон Награльян, Начальник Департамента управления персоналом, ОАО «РЖД»
• Алла Вучкович, Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, ОАО «Объединенная ракетно-космическая корпорация»
• Светлана Стешина,  Директор по персоналу, УК «Металлоинвест»
• Юлия Шульга, Заместитель Генерального директора по управлению персоналом, РБК
• Вадим Галка, Директор по управлению персоналом, ОАО «РусГидро»
• Владимир Химаныч, Исполнительный директор по работе с персоналом, ЗАО «Райффайзенбанк»
• Ирина Эльдарханова, Председатель совета директоров, ГК «Конфаэль»
• Ася Лейкина, Вице-президент по персоналу, Кредит Европа Банк
• Оксана Кухарчук, Директор Корпоративного университета, МТС
• Наталья Ямщикова, Генеральный директор, Корпоративный университет ОАО «Сибур»
• Эдуард Балдаков, Генеральный директор, «EF Языковые решения для бизнеса и государственных организаций» в России и СНГ
• Дмитрий Пучков, Представитель по решениям IBM Smarter Workforce, IBM в России и  СНГ
• Дмитрий Прохоренко, Директор дивизиона HR-решений, IBS
• Екатерина Стрижова, Старший партнер, Subcon Business Solutions
• Марк Деллаерт, Генеральный директор, CCL в России и СНГ
• Глеб Смирнов, Генеральный директор, ведущий бизнес-консультант, ГК «Алмаз»

И многие-многие другие.

МНЕНИЯ

«Приятно осознавать, что произошел значительный скачок в области управления персоналом. Все проекты, представленные на Саммите, говорят о том, что HR  действительно стал бизнес-партнером. Проблемы, о которых говорили докладчики, они существуют в каждой компании. Самое главное, что был проведен анализ и представлены решения. Спасибо!»

Тамара Писаева, Директор по персоналу, ЗАО «РТСофт»

 
«Мне было интересно познакомиться с опытом коллег во всех сферах HR – Learning & Development, Compensation & Benefits, Recruitment & Staffing, HR Admin — который я могла бы применить в FOREX CLUB. И, безусловно, поделиться уникальным опытом моей работы, рассказать про проекты, которые реализованы. Уверена, что такая информация с наглядными примерами может быть полезна и интересна всем HR директорам, компании которых находятся в периоде изменений. Это могут быть любые изменения – глобализация бизнеса, как в FOREX CLUB, или смена команды менеджемента, что происходит довольно часто в современном бизнесе, или экспансия / дивесрификация бизнеса в пределах России. Некоторые идеи, которыми коллеги делились в своих выступлениях, я хотела бы имплементировать в моей компании с целью оптимизации расходов и процессов. Безусловно, такие мероприятия для сферы управления человеческими ресурсами важны!»

Олеся Обласова, HR-директор, FOREX CLUB

 
«Данные мероприятия безусловно полезны для профессионального HR-сообщества и позволяют создавать единое информационное пространство в сфере управления человеческими ресурсами. Благодаря обмену опытом и изучению лучших практик, становиться возможным выкристаллизовать новые идеи по управлению персоналом. Все это в совокупности позволяет идти в ногу со временем, внедряя новые тенденции в развитие бизнеса. Компания Leader Team обязательно примет активное участие в последующих саммитах».

Роман Мазур, Директор по развитию, Лидер Тим Москва

ИCТОРИЯ САММИТА

История «Саммита HR-Dиректоров России и стран СНГ» началась в 1998  году, когда компанией LBS International Conferences была организована первая в России конференция по HR «Управление персоналом в России». За восемь лет ежегодная конференция «Управление персоналом в России» стала главным событием года в области управления человеческими ресурсами, в 2006 году ей был присвоен статус Саммита, а в  2008 году Саммит HR-Dиректоров отметил десятилетний юбилей. 

XV Саммит HR-Директоров России и СНГ проводится компанией LBS International Conferences под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей.

Генеральный партнер Саммита – компания EF Education First. Инновационный спонсор – компания IBM. Спонсорами мероприятия выступают Группа компаний IBS и Subcon Business Solutions, спонсор семинара — Center for Creative Leadership (CCL®).  XV Саммит HR-Директоров проходит при участии ГК «Алмаз», EXECT Business Training, ETS Global, при поддержке Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала». 

Уже пятнадцать лет Саммит HR-Директоров помогает HR-профессионалам расти и развиваться!

Присоединяйтесь!

Сообщество HR-Директоров и новости мероприятия

ОРГКОМИТЕТ: 

LBS International Conferences

Тел: +7 495 926-78-70,  E-mail: info@hrsummit.ru